Thi thử bài tập trắc nghiệm ôn tập Quản trị học online - Đề #10

Thi thử bài tập trắc nghiệm ôn tập Quản trị học online - Đề #10

Progress:0%

0%

Thi thử bài tập trắc nghiệm ôn tập Quản trị học online - Đề #10

Group 1

Thí sinh đọc kỹ đề trước khi làm bài.

1

Câu 1: Phong cách lãnh đạo dân chủ luôn mang lại hiệu quả trong mọi trường hợp:

A
A. Đúng
B
B. Sai

2

Câu 2: Không nên lãnh đạo nhân viên theo phong cách độc đoán dù trong hoàn cảnh nào?

A
A. Đúng
B
B. Sai

3

Câu 3: Phong cách quản lý độc tài là phong cách quản lý không có hiệu quả:

A
A. Đúng
B
B. Sai

4

Câu 4: Nhà quản trị có thể giữ nhân viên giỏi bằng cách tạo cho họ có mức thu nhập cao?

A
A. Đúng
B
B. Sai

5

Câu 5: Nguồn gốc của động viên là nhu cầu của con người mong muốn được thoả mãn:

A
A. Đúng
B
B. Sai

6

Câu 6: Có thể động viên người lao động thông qua những điều mà họ kỳ vọng?

A
A. Đúng
B
B. Sai

7

Câu 7: Hoạch định là chức năng liên quan đến việc chọn mục tiêu và phương thức hoạt động?

A
A. Đúng
B
B. Sai

8

Câu 8: Hoạch định là chức năng mà nhà quản trị cấp cao phải làm:

A
A. Đúng
B
B. Sai

9

Câu 9: Ma trận SWOT là công cụ quan trọng cần áp dụng khi phân tích môi trường:

A
A. Đúng
B
B. Sai

10

Câu 10: Quan niệm cổ điển trong xây dựng cơ cấu tổ chức hướng đến phân quyền trong quản trị

A
A. Đúng
B
B. Sai

11

Câu 11: Nhân viên thường không thích nhà quản trị ra việc cho cấp dưới

A
A. Đúng
B
B. Sai

12

Câu 12: Phân tích môi trường là giúp cho nhà quản trị xác định được những thách thức của doanh nghiệp để từ đó xây dựng chiến lược tương lai:

A
A. Đúng
B
B. Sai

13

Câu 13: Môi trường bên ngoài là môi trường vĩ mô tác động đến doanh nghiệp:

A
A. Đúng
B
B. Sai

14

Câu 14: Môi trường giúp nhà quản trị nhận ra các thách thức đối với doanh nghiệp:

A
A. Đúng
B
B. Sai

15

Câu 15: Khoa học công nghệ phát triển nhanh đem lại nhiều cơ hội cho doanh nghiệp:

A
A. Đúng
B
B. Sai

16

Câu 16: Những khía cạnh nào dưới đây đúng với hoạt động quản trị:

A
A. Là một quá trình
B
B. Được định hướng bởi mục tiêu của tổ chức
C
C. Đối tượng của quản trị là con người
D
D. Cả A, B và C

17

Câu 17: Hiệu quả quản trị được hiểu là:

A
A. Quan hệ giữa mục tiêu và nguồn lực
B
B. Quan hệ giữa nguồn lực và kết quả
C
C. Đạt được các mục tiêu đã đặt ra
D
D. Hệ thống mục tiêu nhất quán

18

Câu 18: Hiệu suất quản trị được hiểu là:

A
A. Quan hệ giữa mục tiêu và nguồn lực
B
B. Đạt được các mục tiêu đã đặt ra
C
C. Hệ thống mục tiêu nhất quán
D
D. Mức độ lãng phí nguồn lực thấp nhất

19

Câu 19: Cấp quản trị chịu trách nhiệm chính đối với các hoạt động chức năng là:

A
A. Cấp cao
B
B. Cấp trung
C
C. Cấp cơ sở
D
D. Tất cả các cấp

20

Câu 20: Chức năng hoạch định bao gồm các hoạt động dưới đây trừ:

A
A. Thiết lập hệ thống mục tiêu
B
B. Đánh giá môi trường bên trong và bên ngoài
C
C. Đảm bảo các hoạt động tuân thủ các kế hoạch
D
D. Phát triến chiến lược và xây dựng hệ thống kế hoạch

21

Câu 21: Kỹ năng nào dưới đây thuộc về nhóm kỹ năng nhân sự:

A
A. Khả năng nhận dạng cơ hội để đổi mới
B
B. Nhà quản trị phải hiểu rõ công việc của cấp dưới
C
C. Tín nhiệm giữa đồng nghiệp
D
D. Kỹ năng huấn luyện và cố vấn

22

Câu 22: Kỹ năng nào dưới đây không thuộc về nhóm kỹ năng nhân sự:

A
A. Kỹ năng làm việc trong môi trường đa văn hoá
B
B. Kỹ năng xây dựng mạng lưới quan hệ
C
C. Kỹ năng làm việc nhóm
D
D. Tín nhiệm giữa các đồng nghiệp

23

Câu 23: Chức năng kiểm soát có thể bao gồm các hoạt động dưới đây trừ:

A
A. Đảm bảo các mục tiêu đƣợc thực hiện
B
B. Xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự
C
C. Hiệu chỉnh các hoạt động
D
D. Điều chỉnh mục tiêu

24

Câu 24: Nhà quản trị chỉ cần kiểm soát khi:

A
A. Trong quá trình thực hiện kế hoạch đã giao
B
B. Trước khi thực hiện
C
C. Sau khi thực hiện
D
D. Tất cả các câu trên

25

Câu 25: Chức năng lãnh đạo bao gồm các hoạt động dưới đây trừ:

A
A. xác định tầm nhìn cho tổ chức
B
B. cung cấp những chỉ dẫn và hỗ trợ cho nhân viên
C
C. động viên nhân viên cấp dưới
D
D. Phân định rõ quyền hạn và trách nhiệm

00

:

00

:

00

Thứ tự câu hỏi