Thi thử bài tập trắc nghiệm ôn tập Quản trị học online - Đề #2

Thi thử bài tập trắc nghiệm ôn tập Quản trị học online - Đề #2

00

:

00

:

00

Progress:

0%

Thi thử bài tập trắc nghiệm ôn tập Quản trị học online - Đề #2

Group 1

1

Câu 1: Trong quản trị doanh nghiệp quan trọng nhất là

A
A. Xác định đúng lĩnh vực hoạt động tổ chức
B
B. Xác định đúng quy mô của tổ chức
C
C. Xác định đúng trình độ và số lượng đội ngũ nhân viên
D
D. Xác định đúng chiến lược phát triển của doanh nghiệp

2

Câu 2: Nhà quản trị cấp thấp cần tập trung thời gian nhiều nhất cho chức năng nào sau đây?

A
A. Hoạch định
B
B. Tổ chức và kiểm tra
C
C. Điều khiển
D
D. Tất cả các chức năng trên

3

Câu 3: Thời gian dành cho chức năng hoạch định sẽ cần nhiều hơn đối với nhà quản trị:

A
A. Cấp cao
B
B. Cấp trung
C
C. Cấp thấp
D
D. Tất cả các nhà quản trị

4

Câu 4: Nhà quản trị cần phân bố thời gian nhiều nhất cho việc thực hiện chức năng

A
A. Hoạch định và kiểm tra
B
B. Điều khiển và kiểm tra
C
C. Hoạch định và tổ chức
D
D. Tất cả phương án trên đều không chính xác

5

Câu 5: Nhà quản trị cấp thấp cần thiết nhất

A
A. Kỹ năng nhân sự
B
B. Kỹ năng nhân sự + kỹ năng kỹ thuật
C
C. Kỹ năng kỹ thuật
D
D. Kỹ năng kỹ thuật + kỹ năng tư duy

6

Câu 6: Các chức năng cơ bản theo quản trị học hiện đại gồm

A
A. 4 chức năng
B
B. 6 chức năng
C
C. 3 chức năng
D
D. 5 chức năng

7

Câu 7: Theo Henry Minzberg, các nhà quản trị phải thực hiện bao nhiêu vai trò

A
A. 7
B
B. 14
C
C. 10
D
D. 4

8

Câu 8: Nghiên cứu của Henry Minzberg đã nhận dạng 10 vai trò của nhà quản trị và phân loại thành 3 nhóm vai trò, đó là:

A
A. Nhóm vai trò lãnh đạo, vai trò thông tin, vai trò ra quyết định
B
B. Nhóm vai trò tương quan nhân sự, vai trò xử lý các xung đột, vai trò ra quyết định
C
C. Nhóm vai trò tương quan nhân sự, vai trò thông tin, vai trò ra quyết định
D
D. Nhóm vai trò liên lạc, vai trò phân bố tài nguyên, vai trò thương thuyết

9

Câu 9: Hiệu suất của quản trị chỉ có được khi

A
A. Làm đúng việc
B
B. Làm việc đúng cách
C
C. Chi phí thấp
D
D. Tất cả đều sai

10

Câu 10: Trong quản trị tổ chức, quan trọng nhất là:

A
A. Làm đúng việc
B
B. Thực hiện mục tiêu đúng với hiệu suất cao
C
C. Đạt được lợi nhuận
D
D. Chi phí thấp

11

Câu 11:Hiệu quả và hiệu suất của quản trị chỉ có được khi

A
A. Làm đúng việc
B
B. Làm đúng cách
C
C. Tỷ lệ giữa kết quả đạt được / chi phí bỏ ra cao
D
D. Làm đúng cách để đạt được mục tiêu

12

Câu 12:Nhà quản trị thực hiện vai trò gì khi đưa ra quyết định áp dụng công nghệ mới vào sản xuất

A
A. Vai trò người phân bổ tài nguyên
B
B. Vai trò người thực hiện
C
C. Vai trò người đại diện
D
D. Vai trò nhà kinh doanh

13

Câu 13:Nhà quản trị thực hiện vai trò gì khi giải quyết vấn đề bãi công xảy ra trong doanh nghiệp

A
A. Vai trò nhà kinh doanh
B
B. Vai trò người giải quyết xáo trộn
C
C. Vai trò người thương thuyết
D
D. Vai trò người lãnh đạo

14

Câu 14:Nhà quản trị thực hiện vai trò gì khi đàm phán với đối tác về việc tăng đơn giá gia công trong quá trình thảo luận hợp đồng với họ

A
A. Vai trò người liên lạc
B
B. Vai trò người thương thuyết
C
C. Vai trò người lãnh đạo
D
D. Vai trò người đại diện

15

Câu 15:Mối quan hệ giữa khoa học và nghệ thuật quản trị được diễn đạt rõ nhất trong câu

A
A. Khoa học là nền tảng đề hình thành nghệ thuật
B
B. Trực giác là quan trọng để thành công trong quản trị
C
C. Cần vận dụng đúng các nguyên tắc khoa học vào quản trị
D
D. Có mối quan hệ biện chứng giữa khoa học và nghệ thuật quản trị

16

Câu 16:Phát biểu nào sau đây không đúng?

A
A. Trực giác là quan trọng để thành công trong quản trị
B
B. Có mối quan hệ biện chứng giữa khoa học và nghệ thuật quản trị
C
C. Cần vận dụng đúng các nguyên tắc khoa học vào quản trị
D
D. Khoa học là nền tảng để hình thành nghệ thuật quản trị

17

Câu 17:Nghệ thuật quản trị có được từ

A
A. Từ cha truyền con nối
B
B. Khả năng bẩm sinh
C
C. Trải nghiệm qua thực hành quản trị
D
D. Các chương trình đào tạo

18

Câu 18:Phát biểu nào sau đây là không đúng

A
A. Nghệ thuật quản trị không thể học được
B
B. Có được từ di truyền
C
C. Trải nghiệm qua thực hành quản trị
D
D. Khả năng bẩm sinh

19

Câu 19:Quản trị theo học thuyết Z là

A
A. Quản trị theo cách của Mỹ
B
B. Quản trị theo cách của Nhật Bản
C
C. Quản trị kết hợp theo cách của Mỹ và của Nhận Bản
D
D. Các cách hiểu trên đều sai

20

Câu 20:Học thuyết Z chú trọng tới

A
A. Mối quan hệ con người trong tổ chức
B
B. Vấn đề lương bổng cho người lao động
C
C. Sử dụng người dài hạn
D
D. Đào tạo đa năng

21

Câu 21:Tác giả của học thuyết Z là

A
A. Người Mỹ
B
B. Người Nhật
C
C. Người Mỹ gốc Nhật
D
D. Một người khác

22

Câu 22:Tác giả của học thuyết X là

A
A. William Ouchi
B
B. Frederick Herzberg
C
C. Douglas McGregor
D
D. Henry Fayol

23

Câu 23:Điền vào chỗ trống “trường phái quản trị khoa học quan tâm đến ________ lao động thông qua việc hợp lý hóa các bước công việc"

A
A. Điều kiện
B
B. Năng suất
C
C. Môi trường
D
D. Trình độ

24

Câu 24:Điểm quan tâm chung của các trường phái quản trị là

A
A. Năng suất lao động
B
B. Con người
C
C. Hiệu quả
D
D. Lợi nhuận

Group 1

Thí sinh đọc kỹ đề trước khi làm bài.

1

Câu 1: Trong quản trị doanh nghiệp quan trọng nhất là

A
A. Xác định đúng lĩnh vực hoạt động tổ chức
B
B. Xác định đúng quy mô của tổ chức
C
C. Xác định đúng trình độ và số lượng đội ngũ nhân viên
D
D. Xác định đúng chiến lược phát triển của doanh nghiệp

2

Câu 2: Nhà quản trị cấp thấp cần tập trung thời gian nhiều nhất cho chức năng nào sau đây?

A
A. Hoạch định
B
B. Tổ chức và kiểm tra
C
C. Điều khiển
D
D. Tất cả các chức năng trên

3

Câu 3: Thời gian dành cho chức năng hoạch định sẽ cần nhiều hơn đối với nhà quản trị:

A
A. Cấp cao
B
B. Cấp trung
C
C. Cấp thấp
D
D. Tất cả các nhà quản trị

4

Câu 4: Nhà quản trị cần phân bố thời gian nhiều nhất cho việc thực hiện chức năng

A
A. Hoạch định và kiểm tra
B
B. Điều khiển và kiểm tra
C
C. Hoạch định và tổ chức
D
D. Tất cả phương án trên đều không chính xác

5

Câu 5: Nhà quản trị cấp thấp cần thiết nhất

A
A. Kỹ năng nhân sự
B
B. Kỹ năng nhân sự + kỹ năng kỹ thuật
C
C. Kỹ năng kỹ thuật
D
D. Kỹ năng kỹ thuật + kỹ năng tư duy

6

Câu 6: Các chức năng cơ bản theo quản trị học hiện đại gồm

A
A. 4 chức năng
B
B. 6 chức năng
C
C. 3 chức năng
D
D. 5 chức năng

7

Câu 7: Theo Henry Minzberg, các nhà quản trị phải thực hiện bao nhiêu vai trò

A
A. 7
B
B. 14
C
C. 10
D
D. 4

8

Câu 8: Nghiên cứu của Henry Minzberg đã nhận dạng 10 vai trò của nhà quản trị và phân loại thành 3 nhóm vai trò, đó là:

A
A. Nhóm vai trò lãnh đạo, vai trò thông tin, vai trò ra quyết định
B
B. Nhóm vai trò tương quan nhân sự, vai trò xử lý các xung đột, vai trò ra quyết định
C
C. Nhóm vai trò tương quan nhân sự, vai trò thông tin, vai trò ra quyết định
D
D. Nhóm vai trò liên lạc, vai trò phân bố tài nguyên, vai trò thương thuyết

9

Câu 9: Hiệu suất của quản trị chỉ có được khi

A
A. Làm đúng việc
B
B. Làm việc đúng cách
C
C. Chi phí thấp
D
D. Tất cả đều sai

10

Câu 10: Trong quản trị tổ chức, quan trọng nhất là:

A
A. Làm đúng việc
B
B. Thực hiện mục tiêu đúng với hiệu suất cao
C
C. Đạt được lợi nhuận
D
D. Chi phí thấp

11

Câu 11:Hiệu quả và hiệu suất của quản trị chỉ có được khi

A
A. Làm đúng việc
B
B. Làm đúng cách
C
C. Tỷ lệ giữa kết quả đạt được / chi phí bỏ ra cao
D
D. Làm đúng cách để đạt được mục tiêu

12

Câu 12:Nhà quản trị thực hiện vai trò gì khi đưa ra quyết định áp dụng công nghệ mới vào sản xuất

A
A. Vai trò người phân bổ tài nguyên
B
B. Vai trò người thực hiện
C
C. Vai trò người đại diện
D
D. Vai trò nhà kinh doanh

13

Câu 13:Nhà quản trị thực hiện vai trò gì khi giải quyết vấn đề bãi công xảy ra trong doanh nghiệp

A
A. Vai trò nhà kinh doanh
B
B. Vai trò người giải quyết xáo trộn
C
C. Vai trò người thương thuyết
D
D. Vai trò người lãnh đạo

14

Câu 14:Nhà quản trị thực hiện vai trò gì khi đàm phán với đối tác về việc tăng đơn giá gia công trong quá trình thảo luận hợp đồng với họ

A
A. Vai trò người liên lạc
B
B. Vai trò người thương thuyết
C
C. Vai trò người lãnh đạo
D
D. Vai trò người đại diện

15

Câu 15:Mối quan hệ giữa khoa học và nghệ thuật quản trị được diễn đạt rõ nhất trong câu

A
A. Khoa học là nền tảng đề hình thành nghệ thuật
B
B. Trực giác là quan trọng để thành công trong quản trị
C
C. Cần vận dụng đúng các nguyên tắc khoa học vào quản trị
D
D. Có mối quan hệ biện chứng giữa khoa học và nghệ thuật quản trị

16

Câu 16:Phát biểu nào sau đây không đúng?

A
A. Trực giác là quan trọng để thành công trong quản trị
B
B. Có mối quan hệ biện chứng giữa khoa học và nghệ thuật quản trị
C
C. Cần vận dụng đúng các nguyên tắc khoa học vào quản trị
D
D. Khoa học là nền tảng để hình thành nghệ thuật quản trị

17

Câu 17:Nghệ thuật quản trị có được từ

A
A. Từ cha truyền con nối
B
B. Khả năng bẩm sinh
C
C. Trải nghiệm qua thực hành quản trị
D
D. Các chương trình đào tạo

18

Câu 18:Phát biểu nào sau đây là không đúng

A
A. Nghệ thuật quản trị không thể học được
B
B. Có được từ di truyền
C
C. Trải nghiệm qua thực hành quản trị
D
D. Khả năng bẩm sinh

19

Câu 19:Quản trị theo học thuyết Z là

A
A. Quản trị theo cách của Mỹ
B
B. Quản trị theo cách của Nhật Bản
C
C. Quản trị kết hợp theo cách của Mỹ và của Nhận Bản
D
D. Các cách hiểu trên đều sai

20

Câu 20:Học thuyết Z chú trọng tới

A
A. Mối quan hệ con người trong tổ chức
B
B. Vấn đề lương bổng cho người lao động
C
C. Sử dụng người dài hạn
D
D. Đào tạo đa năng

21

Câu 21:Tác giả của học thuyết Z là

A
A. Người Mỹ
B
B. Người Nhật
C
C. Người Mỹ gốc Nhật
D
D. Một người khác

22

Câu 22:Tác giả của học thuyết X là

A
A. William Ouchi
B
B. Frederick Herzberg
C
C. Douglas McGregor
D
D. Henry Fayol

23

Câu 23:Điền vào chỗ trống “trường phái quản trị khoa học quan tâm đến ________ lao động thông qua việc hợp lý hóa các bước công việc"

A
A. Điều kiện
B
B. Năng suất
C
C. Môi trường
D
D. Trình độ

24

Câu 24:Điểm quan tâm chung của các trường phái quản trị là

A
A. Năng suất lao động
B
B. Con người
C
C. Hiệu quả
D
D. Lợi nhuận

00

:

00

:

00

Thứ tự câu hỏi

0%

🔥 Mua sắm ngay trên Shopee!

Giúp mình duy trì trang web! 🎉